たいして親しくもないのに、いちいち干渉してくる人って本当にうざいし嫌いだし、友達や彼女・彼氏や親、職場の上司や同僚などからも干渉され過ぎると、何だか自分の全てを監視されてる気持ちで不愉快になりどうにか叩きのめす方法が知りたいと思う事ありませんか？
私の様に過干渉が苦手な人は“もう放っておいて！”と言いたくなる事もしばしばあるのではないでしょうか。
干渉してくるうざい人の特徴
人を不愉快にさせる干渉してくる人にはいくつかの特徴が挙げられます。このタイプは人の手助けをしているのではなく、ただうざいと思われるだけの迷惑な人です。
お節介なアドバイスをしてくる人
相手はあなたのためと思い、アドバイスをしていますがこちらは不愉快なのでそれはただの自己満足です。こちらが迷惑しているのに気づかずアドバイスし続けてくる人っていますよね。このタイプは誰かを助けたいという事ではなくただマウントを取りたいだけです。
コミュニケーションが苦手な人
仲良くなりたいけど、他人との距離の詰めかたがわからず無意識に干渉してしまう人がいます。これはその人自体のコミュニケーション能力が低いためで、低くても距離の取り方が上手な人もいますが自己中心的な人の場合は最悪です。そしてそのことに本人は気づいていないという事がほとんどです。
なんでも知りたがる噂好きな人
人の話に割り込んできたり、なんでも踏み入って聞いてくる人。これも干渉してくるうざい人の特徴によくあります。他人の噂を集めることが趣味なので、ネタを集めるために人に踏み入ったことを平気で質問してきます。
そしてそこで得た情報を“◯◯さんって××なんだって”と言いふらしたりすることがいつものパターンです。嫌いです。
口出しして他人をコントロールしたい
相手が自分の思い通りにいかないと納得がいかず、不機嫌になる自分勝手で気分屋のタイプです。職場のチームだったり恋人や友達に対しても、事あるごとに口出しをして相手を操ろうとします。執念があるので自分が納得できない場合はしぶとくしつこいです。
うざい人によくあるプライドの高さ
このタイプが干渉してくるのは何かにつけて人と張り合い、自分の価値を高めようとして相手の弱い部分や、弱点を探しているためです。マウントを取ることによって自分の自尊心を高めようとしています。プライドが高くてうざい人ってよくいますよね…。
リーダーシップを取りたがる人
自分はこのグループの中でリーダー的な存在だと思っているため、他人のことを把握していないと気が済みません。全てを把握しておきたいためにいちいち干渉してきます。そして自分がこのグループを支配しているのだと実感したいと思っています。
干渉してくる人を叩きのめす方法
干渉してくる人とは2人きりで会うのは極力避けましょう。会話の中で根掘り葉掘り聞かれた時に逃げ場がなくなってしまいます。複数でいれば会話を誰かに振る事もできます。
どうしても2人きりになることを避けられなかった場合は、自分の情報を話さないように誘導しましょう。何か聞かれた場合には先に答えず「あなたはどう？」と言って相手に答えさせましょう。
答えが返ってきたら「へー、そうなんだ」と言って急用が入ったことを装いその場を離れるか、答えた内容についての会話を広げて相手が中心となる会話に方向転換させて時間を稼ぐと良いです。
「答えられないよ」、「まずはそっちから」などと言われたら「私も同じだよ」や「聞くならまずはそっちからでしょ」と言って返しましょう。特に仲良くする必要もないのであれば「なんで教えなくちゃいけないの？」や「いちいち教える必要ないでしょ」と突っぱねてしまうのが一番です。
関係を続けなければいけない場合はアドバイスなどをされて自分の考えを強要された場合は、「なるほど、そういう考えもあるね」と表向きは共感したフリをして聞き流してしまっても構いません。心の中で聞き流すことでストレスを軽減する事が出来ます。
干渉してくる人は相手にしない方がいい
他人を干渉したがる人や口出ししてくる人はどこにでもいますし、その人の性格を変える事は出来ません。相手が変わってくれることは求めず、自分のマインドをしっかりと持つ事が大切です。プライベートなことを詮索されても素直に答える必要はありません。
できるだけ付き合いは必要最低限にして物理的距離をとり無駄なエネルギーを使わずに済むようにしましょう。反面教師を見習って人に対して余計な事をしない人間になりましょう。
